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如何成为一家“百年老店” 长城汽车用这21个字来回答

2020-11-27 15:28:05 来源:互联网 阅读:-


“文以化人、文以载道”。文化彰显着内在的精神信仰与价值认同。它不仅具有强烈的民族性与历史性,同时也具有鲜明的时代性。

而对于一家企业而言,企业文化是由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

在长城步入“而立之年”时,董事长魏建军发出《致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年》,让全体长城人思索:如何让已经30岁的长城怎样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,成为一家“百年老店”,而且让整个汽车行业、乃至整个中国工业都在思考,中国工业的未来之路究竟该如何走下去的问题。

在这封公开信发布4个月后,长城汽车共创发布了21字的“长城汽车全新企业文化”——“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”。

字虽然不多,但事不小。对于身处全球汽车市场进入大变革时代关键时期的长城汽车来说,全新的企业文化不仅仅是解决“如何挺过明年”的问题,而且将目光投向未来——如何将长城汽车打造成具有世界影响力的“百年老店”

谋定而后动,“过度研发”赢得用户认可

在这21字的企业文化中,长城汽车新的企业愿景是——“绿智潮玩嗨世界”。“新能源、智能化、网联化和共享化”已经成为如今社会的焦点,也是年轻群体们最为津津乐道的话题。只有真正洞察并捕捉到用户需求,赢得用户的认可,企业方能保持活力,在激烈的竞争中立于不败之地。

秉承着魏建军“精准研发 追求行业领先过度研发”这一理念。长城汽车先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,目前已经构建起以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美的国际一流的研发设备和体系。

目前长城汽车超45%车型已开始搭载L2级智能驾驶技术,旗下WEY、欧拉品牌和长城炮车型已实现全覆盖,哈弗品牌近60%车型实现网联化。到2021年,长城汽车旗下车型将全部实现网联化。

而 “柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌的发布。正式宣告长城汽车向全球化科技出行公司的目标迈进。

积跬步 行千里走出自主发展的特色之路

“每天进步一点点”这句朴实无华的大白话被不少人拿来当作前行的动力。而长城汽车将其作为企业精神,也反映出长城汽车低调,踏实的企业作风。

回顾长城汽车30年的发展里程,是一部自主发展、自强向上的奋斗史。从当初偏居一隅的汽车改装厂发展为中国汽车领军企业;从引进仿制,到拥有独立自主知识产权;从本土生产,到走出国门持续完善全球化布局,长城汽车走出一条自主发展的特色之路。

目前,长城汽车已经拥有了涵盖全产业链生态体系。新推出的“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌,覆盖汽车研发、设计、生产以及汽车生活全产业价值链的创新技术体系,带动品牌价值持续提升。而在国内的众多基地,进一步完善长城汽车产业链布局。

“天行健,君子以自强不息”。此次企业文化全面焕新,不仅开启了长城汽车新一轮变革的序章,也是对如何打造“百年老店”的一次新思考。


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